Posts

Showing posts from June, 2023

لاہور میں ایچ آر سافٹ ویئر دوسرے پلیٹ فارمز کے ساتھ کس قسم کے انضمام کی پیشکش کر سکتا ہے؟

Image
  Paypeople # 1   لاہور میں ایچ آر سافٹ ویئر  اعلی   ایچ آر سافٹ ویئر   میں سے ایک ہے آج کے باہم منسلک کاروباری منظر نامے میں، ایچ آر محکمے عمل کو ہموار کرنے اور کارکردگی کو بڑھانے کے لیے سافٹ ویئر کے انضمام کی طاقت سے فائدہ اٹھا رہے ہیں۔ ایچ آر سافٹ ویئر کے انضمام میں ایچ آر پیشہ ور افراد اور ملازمین کے لیے ایک متحد اور ہموار تجربہ تخلیق کرنے کے لیے مختلف پلیٹ فارمز کو جوڑنا شامل ہے۔ اس بلاگ پوسٹ میں، ہم ایچ آر سافٹ ویئر کے انضمام کی مختلف اقسام کو تلاش کریں گے اور ان کے پیش کردہ فوائد پر تبادلہ خیال کریں گے، بشمول ڈیٹا کی مستقل مزاجی، بہتر پیداواری صلاحیت، بہتر صارف کا تجربہ، اور اسٹریٹجک فیصلہ سازی۔ سیلز کے ساتھ واٹس ایپ چیٹ شروع کرنے کے لیے کلک کریں۔ #:+  923333331225 پر کال کریں۔ ای میل:   sales@bilytica.com  Paypeople # 1  لاہور میں ایچ آر سافٹ ویئر  درخواست گزار ٹریکنگ سسٹم انٹیگریشن اے ٹی ایس کو دوسرے ایچ آر پلیٹ فارمز، جیسے ایچ آر آئی ایس یا پے رول سسٹم کے ساتھ مربوط کرنا، بھرتی کے پورے عمل میں امیدواروں کے ڈیٹا کی بغیر کسی رکاوٹ کے منتقلی کو قابل بناتا ہے۔ یہ معلومات کے بہاؤ

What type of integrations HR software in Pakistan can offer with other platforms?

Image
Paypeople # 1  is one of the top  HR software in Pakistan   In today's interconnected business landscape, HR departments are leveraging the power of software integration to streamline processes and enhance efficiency. HR software integration involves linking different platforms to create a unified and seamless experience for HR professionals and employees. In this blog post, we will explore the various types of HR software integration and discuss the benefits they offer, including data consistency, improved productivity, enhanced user experience, and strategic decision-making. Click to Start Whatsapp Chat with Sales Call #:+ 923333331225 Email:  sales@bilytica.com Paypeople # 1 HR software in Pakistan  Applicant Tracking System Integration Integrating an ATS with other HR platforms, such as HRIS or payroll systems, enables seamless transfer of candidate data throughout the recruitment process. It automates the flow of information, from job postings and resume screening to interview