Posts

Showing posts from August, 2022

پاکستان لاہور میں ایچ آر سافٹ ویئر کی تعمیل کس طرح اعتماد کے ساتھ صارفین کے ساتھ رابطے میں رہنے میں مدد کرتی ہے؟

Image
  PeopleQlik #1   لاہور میں ایچ آر سافٹ ویئر میں اعلی  ایچ آر سافٹ ویئر میں سے ایک ہے ۔    یہ اصل میں معاملہ ہے کہ ایک دو قواعد کو توڑنا چاہئے. اس کے باوجود، وہ رہنما خطوط اور فیصلے جو کسی انجمن کے متفق رہنے کے لیے اہم ہوتے ہیں سب سے اہم ہیں۔ ہم ان اصولوں کے ساتھ معمولی بات نہیں کر سکتے کیونکہ ان سے کاروبار کو بہت زیادہ لاگت آتی ہے اور ایچ آر مستقل مزاجی کے مسائل کو سنبھالنا مشکل ہے۔ ایچ آر کے علمبرداروں کو خاص طور پر اپنی تنظیم کو سخت جرمانے کی ادائیگی سے روکنے کے لیے چند حدود اور ضوابط کا خیال رکھنا چاہیے۔ ہر چیز کو سخت پابندیوں میں رکھنے کے لیے، یہ بنیادی بات ہے کہ ایسوسی ایشن ایک ایسا طریقہ کار تشکیل دیتی ہے اور اسے انجام دیتی ہے جو انسانی اثاثہ کی مستقل مزاجی پر متعین ہو۔ تو ایچ آر مستقل مزاجی کیا ہے؟ یہ ایک ایسا طریقہ ہے جس کے ذریعے تنظیم اس بات کو یقینی بنانے کے لیے اپنے طریقوں اور حکمت عملیوں کو نمایاں کرتی ہے کہ وہ متعلقہ رہنما خطوط اور ضوابط کو ترتیب دینے میں منصفانہ طرز عمل کو انجام دے رہے ہیں۔ بہترین ایچ آر پروگرامنگ کی مدد سے آج کسی بھی کاروبار کے لیے مستقل طور پر تمام مع

How Compliance in HR software in Lahore assists in keeping up with consumer with trusting?

Image
PeopleQlik # 1 is one of the top HR software in Lahore   It is actually the case that a couple of rules should be broken. Yet, the guidelines and decisions that are significant for an association to remain agreeable are the most significant. We can't trifle with those principles as those can cost the business hugely and HR consistency issues are difficult to manage. HR pioneers particularly should observe a few limitations and regulations for keeping their organization from paying strong fines. For holding everything under tight restraints, it is fundamental that the association structures and carries out a procedure that is fixated on human asset consistency. So what is HR consistency? It is a way by which an organization characterizes its methods and strategies for ensuring that they are performing fair practices in setting relevant guidelines and regulations. Submitting to all standards consistently is feasible for any business today with the assistance of the Best HR programmi